Obuwie robocze abeba dla placówek medycznych i opieki
Dlaczego certyfikowane obuwie robocze ma kluczowe znaczenie w służbie zdrowia
W codziennej pracy w szpitalach i placówkach opiekuńczych pracownicy spędzają wiele godzin na nogach. Długie odległości do pokonania, praca w pozycji stojącej, presja czasu i duża odpowiedzialność stawiają przed obuwiem szczególne wymagania. Odpowiednie obuwie robocze nie jest zatem tylko drobnym szczegółem, lecz istotnym elementem zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy.
Obuwie robocze abeba przeznaczone dla personelu szpitalnego i opiekuńczego zostało specjalnie zaprojektowane z myślą o tych wymaganiach. Jest lekkie, wygodne i ergonomiczne, dzięki czemu doskonale nadaje się dla pracowników służby zdrowia i personelu medycznego. Dzięki świadomej rezygnacji z podnoska waga obuwia pozostaje niewielka, a swoboda ruchów zachowana – co sprawia, że idealnie sprawdza się ono w miejscach pracy, gdzie na pierwszym planie stoją mobilność i komfort.
Buty posiadają antypoślizgową, amortyzującą i antystatyczną podeszwę zewnętrzną, zapewniając tym samym bezpieczeństwo w codziennej pracy – zwłaszcza na podłogach wilgotnych lub regularnie czyszczonych. W zależności od modelu posiadają certyfikaty SR lub SRC, gwarantując tym samym sprawdzoną odporność na poślizg w środowisku szpitalnym i opiekuńczym, również w pobliżu wrażliwego sprzętu medycznego. Ponadto obuwie robocze abeba posiada certyfikat zgodności z normą EN ISO 20347 i – w zależności od modelu – jest dopuszczone do stosowania z wkładkami ortopedycznymi zgodnie z normą DGUV 112-191.
W ten sposób powstaje koncepcja obuwia, która jest specjalnie dostosowana do potrzeb pracowników służby zdrowia i zapewnia niezawodną ochronę stóp, które są w ciągłym ruchu przez cały dzień.
Certyfikowane obuwie robocze jako element nowoczesnej polityki dbania o zdrowie pracowników
Stosowanie certyfikowanego obuwia roboczego stanowi skuteczny sposób dbania o zdrowie pracowników w placówkach szpitalnych i opiekuńczych. Ergonomiczne i zgodne z normami obuwie nie tylko wspiera poszczególnych pracowników, ale także pozytywnie wpływa na całą codzienną pracę.
Certyfikowane obuwie robocze marki abeba może w tym pomóc:
- dbamy o zdrowie pracowników i wspieramy je
- Skrócenie przestojów
- zmniejszyć wysokie koszty zatrudnienia
- Zapewnienie bezpieczeństwa w zakresie urządzeń elektronicznych
- proaktywne docenianie pracowników
- Rozszerzenie standardów higienicznych
- Zwiększenie motywacji i koncentracji
W zdrowym ciele zdrowy duch
W codziennym życiu trzeba radzić sobie nie tylko z obciążeniami psychicznymi, ale także fizycznymi. Szczególnie w wymagających i pełnych wyzwań branżach, takich jak służba zdrowia, działania i procesy promujące zdrowie mają fundamentalne znaczenie.
W służbie zdrowia pracownicy ponoszą odpowiedzialność za swoich pacjentów. Oczywiście jako pracodawca należy zapewnić im warunki umożliwiające właściwe wywiązywanie się z tej odpowiedzialności. Czy może być coś piękniejszego niż zadowoleni pracownicy, którzy wykonują świetną pracę i z uśmiechem podchodzą do pacjentów i współpracowników?
Dlaczego niewłaściwe obuwie prowadzi do niezdolności do pracy
Według RKI każdy pracownik w Niemczech przebywa średnio około 18 dni w roku na zwolnieniu lekarskim. Około jedna czwarta tych przypadków, zwłaszcza w sektorze opieki zdrowotnej, wynika z chorób układu mięśniowo-szkieletowego oraz noszenia nieodpowiedniego obuwia w miejscu pracy. Szacuje się, że niezdolność pracownika do pracy może kosztować przedsiębiorstwo nawet 600 euro dziennie.
Dla wielu pracowników służby zdrowia codzienna mobilność i wymagająca praca z pacjentami stanowią spore wyzwanie. W przeciwieństwie do obuwia roboczego, długotrwałe obciążenia związane z chodzeniem w butach o niewłaściwej konstrukcji mogą w niektórych przypadkach prowadzić do pogorszenia stanu zdrowia, a nawet do chorób przewlekłych.